一直有着辞职传奇的周海栋，照旧离开了华商基金。 阿谁正面照“酷似”梁文锋的年青东说念主，在华商基金责任了十四年后，终于告别了这家公司。  周海栋的投研东说念主生不算终点唾手，着手不高，但后程加快终点猛。他在华商基金任职的后半程，惩处的几只基金功绩排行遥远靠前。尤其是在2022年，大都基金司理功绩昏暗之时，周海栋惩处的几个居品反而冲入了行业最前方，由此得名“熊市超车典范”。 在离任前，周海栋手头惩处着近300亿的偏股基金，占公司偏股基金总领域的六成。他的离开，牵动了许多东说念主的眼球。  而这仅仅连年顶流基金司理纷纷离任的一个缩影。历数昔时一年里离职的投资名将：范妍、王鹏、丘栋荣、周智硕........每一个都也曾是公司的主心骨之一。 悄然之间，一个繁星点点的期间正在离去。功绩“长跑能东说念主”周海栋的功绩是那种初看“不打眼”、仔细望望“兴味大增”，再回头琢磨下让东说念主“直拍大腿”的类型。也正因为此，这么的辞任极端令东说念主恻然。 以他惩处时辰最长的基金，华商新趋势优选基金为例，从2017年到2024年都在同期期的同类基金前1/2 （下图，来源：choice）。 其中有两个鼎新很勤快。 一个是2017年和2018年欧洲杯体育，两个年份一上一下欧洲杯体育，一个慢牛、一个快熊，热门迥异，领涨板块大起大落。 这么的年份，频繁基金司理很难同期功绩排在前1/2位置，但周海栋作念到了。 另一个鼎新是2020年到2022年，这三年，基本上是指数从大涨到捏平到大幅治愈的三年。三个年份的热门也切换的蛮横，从茅指数到新动力又到旧动力。 但周海栋也稳住了，而况功绩"越战越勇"，2022年旗下基金冲进了行业前十。 “周期大法”选股 仔细望望，周海栋其实用了一种“另类”的标准，在突出商场。 他在几轮大牛市中都很少追涨热门股，比如2017年的新动力， 2020年的茅指数股，2022年的新动力汽车等。 违反，他一直是通过持久捏有、顺序一些被商场低估的周期股，来完良朋益友值的爬坡和注重。 比如2017年，他重仓多只航空股，这批公司在前一年被高油价打的“丢盔卸甲”，却在2017年因“汇率开荒+供需改善+计谋催化”而稳步高潮。周海栋收拢了这波航空股的估值开荒行情。  2020年，周海栋把“周期大法”，诓骗愈加练习。在同业热捧各行业的龙头股时，他肃静的把一批矿业公司（新动力的上游企业）和金融股拿到组合里。同期，通过波段操作来熨平组合回撤。 这个捏股念念路，他一直不竭到2021年中。 2021年下半年，他开动在行业内较早的布局煤炭和有色，脱手既快也重，这个布局让他赚到了不少收益。选牛股熬过“熊市” 另外，周海栋还有几只心头的“爱股”，持久捏有，动作他的“下金蛋的母鸡”，亦然他“熊市超车”的依傍。 典型的股票是紫金矿业，该股自2020年3季度开动出现时周海栋的组合（以华商新趋势为例）里，直至2024年4季度仍在组合中，期间紫金矿业最高高潮300%以上。  另外，诸如祥瑞航空、洛阳钼业、中国国航、东方航空、中国软件、沃森生物等公司也持久在他组合里进出入出，为他孝敬盈利。 但总体看，这些股票的孝敬不如紫金矿业隆起。建树“平平” 天然在周期股上斩获如斯之多，但周海栋的个东说念主经历上似乎并莫得终点强的周期“资格”。除了本科修习了化学专科，以及在中金公司作念了两年多的行业究诘员。 他早年还在实业责任过两段，第一段履新于上海慧旭药物究诘所任究诘员；随后是2004年10月至2005年8月，履新于上海拓引数码时期有限公司。 2008年后，周海栋罢了了“鲤鱼跳龙门”，2008年1月至2010年5月，他履新于中国海外金融有限公司任究诘员，这险些是卖方究诘员的顶级岗亭了。 2010年5月，周海栋加入华商基金，此时亦然华商基金的巅峰时期。当年该公司三位基金司理凭着华商盛世成长的优胜弘扬，成为当年的功绩冠军。 日后这个基金也在2017年交到了周海栋手里，成为他投研智商发光发烧的一部分。顶住后行止哪里 3月12日，华商基金公告，周海栋因“个东说念主原因”离任华商上风行业基金、华商恒益肃肃基金、华商甄选酬劳基金、华商鑫选酬劳一年捏有基金、华商新趋势优选基金、华商盛世成长基金的基金司理职务。 公告还称，周海栋“不转任本公司其他责任岗亭”。 按照频繁的措辞含义，周海栋也曾精良从华商基金公司辞职。 他也就此交出了手头294亿的公募领域（参考2024年末公告数据）。  同日华商基金公司公告，基于对中国本钱商场持久健康踏实发展的信心与华商基金主动惩处投资智商的信心，已于2025年3月12日诓骗固有资金2000万元申购旗下华商盛世成长基金、华商上风行业基金、华商新趋势优选基金、华商甄选酬劳基金A类基金份额。 这次自购的基金，均为周海栋卸任的居品。惩处公司“夸耀信心”，与纷乱投资者“共进退”的意味十分彰着。 而周海栋则也曾踏上“去程”。 动作国内连年夸耀的知名基金司理，他好像率不会带着孑然身手离开商场，这也让东说念主对他后续行止极端兴趣。明星因何纷纷离职？一样令东说念主暖和的是，明星基金司理因何在连年出现了又一轮离职？ 与2015年的牛市氛围比较，如今的外部创业环境并不诱东说念主，明星基金司理们在此刻“武断断然”的作念出决定，原因安在？ 和业界沟通的不雅点，可能有些出东说念主料到。 领先，好像率的经济原因并不是主要原因。 从昔时一年间离任的几位基金司理看，都是公司皆备的主心骨，从行业运行礼貌看，公司好像率不会过于“亏待”他们。 而况，动作公募界“成名成亲”的投资明星，他们昔时几年的收入也不会低，个东说念主的酬劳偶然会比我方创业低。 其次，也不错甩掉转行或退休可能。 股票投资有很大的地域放胆和技巧上的专科性，但也有很高的劳动年岁空间。 这两点决定了，许多基金司理在离任后，也不会离开商场。违反可能以各式表情链接参与到这个商场。 寻找一个更稳妥的平台？ 这个很有可能。从现时也曾落定的几个明星基金“跳槽”案例上看，都从我方的公司跳槽到了领域更大，行业排行愈加靠前的公司。 好像率的，在机制上、在文化上，新公司和基金司理有相互“贯通”的一些点。这可能鼓动了基金司理和公司平台各自作念出选定。 寻找一个更相宜个东说念主性情的责任环境？ 这点也一样可能。当淡化了经济方面的性情后，基金司理自己寻找我方发展环境的可能性也很大。 尤其是当销售环境、分拨机制都在变动确当下，重塑和变化偶然即是不应当的。风险领导及免责要求 商场有风险，投资需严慎。本文不组成个东说念主投资提议，也未商量到个别用户疏淡的投资筹算、财务景色或需要。用户应试虑本文中的任何看法、不雅点或论断是否相宜其特定景色。据此投资，职守自诩。