最近

　　学生们的暑假依然戒指

　　不幼年伙伴在问下次长假是啥时候

　　再等等

　　下一轮节沐日不远了！

　　把柄国务院办公厅

　　对于2025年部分节沐日安排的见告

　　本年的下一轮节沐日

　　等于

　　国庆节和中秋节

　　国庆节逢中秋节

　　并吞放假8天

　　10月1日（周三）至8日（周三）放假调休

　　9月28日（周日）、10月11日（周六）上班

　　小伙伴们请着重

　　你的工资可能会提前发哦！

　　这些东说念主可提前发工资

　　把柄《工资支付暂行法例》第七条，工资必须在用东说念主单元与干事者商定的日历支付。如遇节沐日或休息日，则应提前在最近责任日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。

　　9月28日（周日），10月11日（周六）上班。

　　用东说念主单元月工资支付日在1日—8日的，工资不错提前发。不少单元会在每个月的5日前发工资，这就意味着中秋、国庆节假期有不少单元9月底就会提前披发工资。

　　加班费怎样算？

　　把柄《工资支付暂行法例》第十三条，用东说念主单元在干事者完成干事定额或法例的责任任务后，把柄内容需要安排干事者在法定圭臬责任手艺除外责任的，应按以下圭臬支付工资：

　　用东说念主单元照章安排干事者在日法定圭臬责任手艺除外延迟责任手艺的，按照不低于干事协议法例的干事者本东说念主小时工资圭臬的150％支付干事者工资；

　　用东说念主单元照章安排干事者在休息日责任，而又不行安排补休的，按照不低于干事协议法例的干事者本东说念主日或小时工资圭臬的200％支付干事者工资；

　　用东说念主单元照章安排干事者在法定放假节日责任的，按照不低于干事协议法例的干事者本东说念主日或小时工资圭臬的300％支付干事者工资。

　　实行计件工资的干事者，在完成计件定额任务后，由用东说念主单元安排延迟责任手艺的，应把柄上述法例原则，远隔按照不低于其本东说念主法定责任手艺计件单价的150％、200％、300％支付其工资。

　　经干事行政部门批准实行综总盘算工时责任制的，其综总盘算责任手艺晋升法定圭臬责任手艺的部分，应视为延迟责任手艺，并应按本法例支付干事者延迟责任手艺的工资。

　　实行不定时工时轨制的干事者，乌有践上述法例。

　　另外

　　本年中秋、国庆节假期

　　10月1日0时至8日24时

　　通盘收费公路（含机场高速、收费桥梁和纯正）

　　免征微型客车通行费

　　10月9日0时起

　　规复浅薄收费

　　概括中国政府网、中国干事保险报